研究開発型中小・ベンチャー企業向け 2016年度新入社員合同研修inKSP 

本研修は、ビジネスパーソンの基本となる知識習得や意識付けを行ない社会人として良いスタートを
切ってもらうことを目的に、毎年開催しています。

●開催日

2016年4月4日(月)・5日(火) 9:30~17:00(2日間)

※ 5日(火)は、講義終了後、懇親会を開催します。

●内 容2015年度新入社員研修1

・1日目:社会人としての基本、仕事の基本を学ぶ
1.オリエンテーション
2.社会人としての基本1~心構え~
3.仕事の基本1~仕事の意味と進め方~
4.社会人としての基本2~ルールとマナー~

・2日目:社会人としての第一歩を踏み出す
1.社会人としての基本3~ルールとマナー~
2.仕事の基本2~コミュニケーション~
3.明日からの仕事生活~ビジネスプロフェッショナルを目指す~

◎ 新入社員合同研修inKSPが選ばれるポイント

その一・講義とグループワークをバランスよく配置した実践的な研修プログラム
その二・合同研修スタイルなので複数の企業の「同期」との交流
その三・豊富な実績を有する「ソシオテック研究所」講師が指導
その四・低コスト(2日間で21,600円(税込)/1名)で、社員1名、入社2年目以降の受講も大歓迎

◎昨年度の 受講生の声(一部抜粋)

参加者コメント
Aさん少人数グループで、取り組む形がとても良かったと思います。他社と交流できとても素敵な学びとなりました。
Bさんフィードバックで、自分が思っていたところと違う反省点に気付かせていただきました!学んでいたつもりであいまいな点があったので、しっかり復習します。
Cさん
もう少しでできそう!なワークが多く、とても良い難易度でした。
DさんPDCAサイクルや自責、積極性の大切さ、ほうれんそう。コミュニケーションの大切さを学びました。特に集団として、コミュニケーションが欠けるとしっかり機能しないことを実感しました。
Eさん研修を通して、社内に戻ったらチームの仲間であると思っていただける行動をとりますは、社内に戻ったときに元気よく挨拶すること。常に自分の立場と相手の立場を考えて、生活していきます。
Fさん自分の成長のために仕事したり、自責で考えたりどんな人とも仲良く仕事ができる自分を目指すということです。とにかく会社の為、自分の成長のために前向きに頑張りたいと思いました。
Gさん演習などがたくさんあり、メリハリのある研修内容でしたので、楽しみながら学ぶことができました。
Hさん雰囲気がとても良かったです。この研修で学んだことを、今後しっかりと意識して行動したいと思います。
2015年度新入社員研修2

●受講料

21,600円(税込/1名/2日間分)
受講料には、資料代が含まれております。

●申込方法

新入社員合同研修inKSPのご案内(2016年度) のご案内(2016年度) をダウンロードの上、

必要事項を記入し下記宛先まで、お送りください。

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お問合せ・お申込みは下記宛先まで

事業開発部(担当:金子、中村)

TEL 044-819-2001 FAX 044-819-2009 E-mail jigyo@ksp.or.jp